quinta-feira, 10 de dezembro de 2009

MUSEU AFRO BRASIL É UM DOS MELHORES NAS ARTES VISUAIS DE 2009

O Museu Afro Brasil – Organização Social de Cultura é o vencedor do Prêmio APCA 2009 - “Melhor Iniciativa Cultural” da Categoria Artes Visuais. A instituição se destacou pelo conjunto de exposições apresentadas com contribuição de grande importância para a história e a memória da cultura afro- brasileira. Esta é a segunda vez que o Museu Afro Brasil é eleito pela APCA (Associação Paulista de Críticos de Arte). Em 2005 ele foi o ganhador na mesma categoria. A comissão de votação contou com seis dos principais jornalistas que cobrem a área de cultura e variedades em veículos de imprensa de São Paulo: Rubens Fernandes Júnior; José Henrique Fabre Rolim; João Spinelli; Dalva Abrantes; Luiz Ernesto Kawall; Enock Sacramento; Emília Okubo. A cerimônia de premiação está prevista para o dia 06 de abril, no SESC Pinheiros.

CONFIRA OS VENCEDORES DA CATEGORIA ARTES VISUAIS – APCA 2009:

Melhor Exposição Internacional - A Virada Russa - a Vanguarda na Coleção do Museu Estatal Russo de São Petesburgo, no Centro Cultural do Banco do Brasil (CCBB)
Melhor Exposição Nacional - Vertigem, dos gêmeos, Gustavo e Otávio Pandolfo no Museu da Arte Brasileira (MAB) na FAAP
Melhor Exposição de Fotografia - Walter Evans, no MASP
Melhor Retrospectiva - Roberto Burle Marx 100 Anos - A Permanência do Estável, no Museu Arte Moderna do Rio de Janeiro (MAM/RJ)
Obra Gráfica - Rico Lins, no Instituto Tomie Ohtake
Revelação - Stephen Doitschinoff, no MASP
Iniciativa Cultural - Museu Afrobrasil

sexta-feira, 4 de dezembro de 2009

COLUNA DIVERSUS: Salve Paula Brito!

Por Claudia Alexandre

É interessante como passear pelos andares do Museu Afro Brasil, em São Paulo, mexe com as emoções! Vá conferir e tente descrever o sentimento que invade o peito e arrebata a mente. É vergonhoso olhar para tanta beleza e saber que tudo isso nos foi negado. A auto-estima do negro brasileiro está ali, entre as mais de cinco mil obras de um acervo que guarda valiosa memória de um povo. Histórias que obrigatoriamente deveriam nos contar. A escola deveria estar ensinando.
Mesmo sendo impossível não se deparar com os registros cruéis da escravidão entre imagens e objetos de castigo e cenas de tortura, o negro ali é sujeito...destes que construiu, que resistiu,que se destacou em vários segmentos da sociedade e que não teve só a senzala e os canaviais como lugar cativo!
Ali há lugares reservados para os sacerdotes, poetas, escritores, escultores, compositores, esportistas, empreendedores, artistas de todas as fontes...negras. Entre elas, um ganha destaque a partir deste mês de dezembro: Francisco Paula Brito. Para quem não sabe (e não aprendeu na escola, como eu!)ele é o primeiro editor brasileiro e portanto, o precursor da história editorial no Brasil.
Sim, ele não só era negro como em plena sociedade escravista foi tipógrafo, litógrafo, editor, jornalista, tradutor, poeta, contista, compositor, teatrólogo e lutou pelo fim da abolição dos escravos. Infelizmente não chegou a viver o suficiente realizar este sonho. Na exposição chamada de Francisco de Paula Britto (1809 - 2009) - 200 Anos do Primeiro Editor Brasileiro estão obras que foram impressas, traduzidas e escritas por este carioca, também considerado um dos primeiros contistas brasileiros. Entre os livros é possível conferir de perto os 37 volumes da gigantesca Coleção Brasiliana, que pertencem à Biblioteca José e Guita Mindlin e foram impressos pelo próprio Paula Brito entre 1837 e 1862. Outras 10 publicações são da coleção particular do Diretor-curador do Museu Afro Brasil, Emanoel Araujo, que também assina a curadoria desta mostra. A exposição conta também com painéis, imagens das principais publicações e cenas do cotidiano da cidade natal, Rio de Janeiro do século XIX. A exposição fica no Museu até o dia 25 de janeiro de 2010. Salve Paula Brito!

domingo, 22 de novembro de 2009

Exposição "De King a Obama" no Museu Afro Brasil


O Museu Afro Brasil em parceria com o Consulado dos Estados Unidos, promove a apresenta a exposição Eu Tenho Um Sonho: De King a Obama – A Saga Negra do Norte, com fotos, textos, caricaturas, objetos de campanha e cartazes que retratam a trajetória do negro norte-americano, desde a luta histórica pelos direitos civis tendo Martin Luther King Jr. como um de seus principais personagens até a eleição de Barack Obama, o presidente dos Estados Unidos. A curadoria é de Emanoel Araujo e de Donna Wells, da Howard University (in memorium).

A exposição reúne 100 imagens de fotógrafos da Associação Exposure Group (EG), fundada por fotógrafos afro-americanos e do fotógrafo pessoal de Barack Obama, Pete Souza. Oito profissionais norte-americanos estarão em São Paulo especialmente para a mostra: Beatrice McBride, Victor Holt, Michelle Chin, Rodney Drummond, Donnamaria Jones, Danita Delaney, James Baucom e Wayne Young. Antes, no dia 19 de novembro, às 16 horas, participarão do Encontro entre Fotógrafos Afro-americanos e Afro-brasileiros, no Muse Afro Brasil.

De King a Obama...

“Quando os arquitetos de nossa República escreveram as magníficas palavras da Constituição e da Declaração da Independência estavam assinando uma nota promissória de que todo norte-americano seria herdeiro. Esta nota foi a promessa de que todos os homens, sim, homens negros assim como homens brancos, teriam garantidos os inalienáveis direitos à vida, liberdade e busca de felicidade”.

Com esta citação de Martin Luther King Jr., começa a inspiração do Diretor Curador do Museu Afro Brasil, Emanoel Araujo, para a concepção da exposição em homenagem ao novo Presidente dos Estados Unidos da América, Barack Obama. A intenção é traçar as duas trajetórias políticas entre os momentos destacáveis da vida social e entre os dois grandes personagens da história recente dos EUA.

Eu Tenho um Sonho: de King a Obama – A Saga Negra do Norte é também uma viagem pelos acontecimentos que marcaram época. Fotos e painéis remontam a vida negra nos estados do Sul dos EUA da América do Norte; Desenhos e caricaturas publicadas no ano de 1878 no Harper’s Weekly, mostram a visão crítica, preconceituosa e real do cotidiano da população afrodescendente; imagens de Pierre Verger retratam a vida negra no Harlem, Nova Iorque, no ano de 1937; além de registros feitos pelo fotógrafo James Vanderzee.

Onze artistas plásticos , entre eles o americano George Preston foram convidados por Emanoel Araujo a produzirem obras especialmente para a exposição, retratando Obama, são eles: Antonio Helio Cabral, Antonio Peticov, Granato, Claudio Tozzi, Floria Raiff, Helena Sardenberg, Melim, Nilton Mesquita, Futoshi Yoshizawa, Onesto.

Um percurso cronológico mostrará “A Marcha para a Igualdade – Pontos Altos do Movimento pelos Direitos Civis” com os principais fatos de 1941 a 1983, como 1947 – Branch Rickey do Brooklyn Dodgers da Liga de Beisebol rompe a linha da cor nos esportes e contrata o negro Jackie Robinson; 1955 - Martin Luther King Jr lidera boicote contra ônibus municipais que exigiam que os negros sentassem na parte traseira; 1962 – O estudante negro James Meredith entra na Universidade de Mississipi com escolta de tropas federais, como o primeiro negro matriculado; 1963 – Martin Luther King lidera a Marcha sobre Washington por Trabalho e Liberdade e faz o famoso discurso “Eu tenho Um Sonho...”; 1964 – Congresso aprova a Lei dos Direitos Civis, proibindo a discriminação em lugares públicos; 1968 – Martin Luther King Jr é assassinado e em 1982 – entra em vigor a Lei dos Direitos de Voto...

Vídeos com discursos e boa parte dos objetos lançados durante a campanha eleitoral do presidente Barack Obama também compõe a exposição, incluindo registros de frases célebres, tais como: “Acho que é justo dizer que a sabedoria convencional ditava que era impossível nós vencermos. Não tinha como um sujeito magrinho de South Side com um nome engraçado como Barack Obama vencer”, ditada pelo próprio Barack Obama.

Serviço

Exposição: Eu Tenho Um Sonho “De King a Obama – A Saga Negra do Norte”

De 20 de novembro de 2009 a 25 de janeiro de 2010

Crédito da Foto: Baker

segunda-feira, 14 de setembro de 2009

Barrichello conquista GP da Itália e se aproxima da liderança

COLUNA DIVERSUS - por Claudia Alexandre

Rubens Barrichello conquistou neste domingo (13) o GP da Itália de Fórmula 1. O piloto da Brawn GP venceu pela segunda vez na temporada, a vitória número 101 do Brasil na categoria, e somou 66 pontos contra 80 do companheiro Jenson Button, segundo colocado em Monza. Kimi Haikkonen, da Ferrari, completou o pódio. Faltam quatro etapas para o final do campeonato, sendo a próxima no dia 27 de setembro, o GP de Cingapura. Foto: Jean Françóis Galeron.

sábado, 12 de setembro de 2009

Encontro reúne Mulheres Negras pela Igualdade em SP

Por: Claudia Alexandre - jornalista
O Conselho Gestor da Coordenadoria dos Assuntos da População Negra (CONE) de São Paulo promoveu no dia 10 de setembro a segunda edição do “Diálogos de Políticas Públicas para a Igualdade”. Desta vez, o auditório do SMPP, no Centro da Capital, teve um público de maioria feminina para discutir sobre o tema “Mulheres Negras em Busca de Igualdade”.
O encontro aconteceu um dia após o anúncio da aprovação do Estatuto da Igualdade Racial, pela Câmara dos Deputados. O alto nível da discussão foi garantido pelas presenças das palestrantes: Dra. Cláudia Patrícia Luna (Presidente da Ela por Elas Vizes e Ações das Mulheres); Profa. Dra. Elisabete Aparecida Pinto (Universidade Federal da Bahia – UFBA); Edna Roland (Coordenadoria da Igualdade Racial de Guarulhos); Dina da Silva Branchini (Mestre em Ciências da Religião na Área da Ciências Sociais) e Jackeline Aparecida Ferreira Romio (Jovens Feministas Negras).
As convidadas foram unânimes em apresentar dados que ainda colocam a mulher negra em posição desfavorável nos segmentos da sociedade, apesar da luta incessante do Movimento Negro e dos avanços esperados com a aprovação do Estatuto da Igualdade Racial e seus dispositivos.
Dra. Cláudia Luna, advogada e presidente da ONG Elas por Elas Vozes falou sobre a evolução da mulher negra, a partir do processo da abolição da escravatura, lembrando que apesar de ter ocupado espaço público para trabalhar, muito antes da mulher branca, as negras demoraram muito para serem inseridas no movimento feminista. A professora e mestra Diná da Silva, apresentou dados de uma pesquisa inédita realizada junto às mulheres negras cristãs, avaliando a situação no universo das religiões evangélicas. Ela mostrou que a questão racial não tem um discurso aberto por desta comunidade, ainda escondido sob a alegação de que “perante Deus todos somos iguais”. Outro dado, é que entre as poucas “pastoras” ou líderes religiosas cristãs, a negra ainda não tem oportunidades.
O movimento negro jovem também está buscando seu espaço através de grupos que discutam suas próprias necessidades. O “Jovens Feministas”, representado pela professora Jackeline Aparecida, discute atualmente, entre outros problemas dos jovens negro e negras, uma questão principal: a violência. “ A violência doméstica e urbana tem e deve ser nossa preocupação”, afirmou a jovem.
O ponto alto do encontro foi a mesa formada pela ativista Edna Roland e pela professora e doutora Elisabete Pinto da UFBA. Edna foi uma das fundadoras da ONG Gelede’s, Relatora da Conferência Mundial contra o Racismo – Durban, 2001, representante da Coordenadoria da Mulher e da Igualdade Racial e ainda Coordenadora da Área de Combate ao Racismo e Discriminação da UNESCO no Brasil. Ela falou sobre a pequena participação da mulher negra na política do nosso País e da dificuldade para exercer a terceira jornada da militância político-partidária. “O poder no Brasil é masculino e branco. Além dos mais, os partidos não têm respeitado a cota de 30% de candidatura de mulheres. O pior é que não sofrem nenhuma sanção por isso”, disse ela.
A Dra. Elisabete encerrou as exposições falando sobre questões filosóficas e psicossociais da luta da mulher negra na sociedade brasileira. Ela citou a teoria de vários autores, estudiosos na questão da desigualdade, como Máxime Molyneaux. “ Gosto muito dela, pois descreve como ninguém questões que temos que pensar”. Ela falou sobre conceitos importantes de Identidade e encerrou garantindo que a solidariedade intra-grupos é fundamental na discussão sobre gênero e sexismo.




quinta-feira, 3 de setembro de 2009

Agenciamento de Serviços para Eventos - Identificando Necessidades 2

Por Claudia Alexandre
Abaixo você vai encontrar os principais itens de serviços e produtos para eventos, suas descrições e formas de contratação:

1. Espaços para Eventos


Áreas e locais onde se possa implantar todo e qualquer tipo de acontecimento dentro de suas necessidades e tipologia são considerados espaços para eventos.
No Brasil, os locais mais utilizados para eventos são Hotéis, Auditórios, Teatros e Restaurantes, respectivamente.
A definição e escolha do espaço físico estão diretamente relacionadas à sua formatação e montagem.
Eventos corporativos são em sua maioria realizados em locais fechados, que oferecem tranqüilidade, conforto e segurança para um público, que na maioria participa de Convenções, Congressos, Feiras e Exposições.
Os espaços abertos como Parques, Praças, Ginásios Esportivos são ideiais para eventos públicos musicais, culturais e esportivos.
A contratação do espaço exige cuidados como verificação de autorização de funcionamento, vistorias técnicas nas instalações (hidráulica, elétrica, gás, saídas de emergência, prediais), acessibilidade e capacidade.
Não se deve contratar espaços para eventos, sem a realização de uma rigorosa visita técnica.

2. Agências de viagens e turismo

Para facilitar e agilizar a prestação de serviços de emissão de passagens aéreas, rodoviárias e ferroviárias aos participantes de um evento, as empresas organizadoras e realizadoras recorrem às agências de Viagem e Turismo. Em geral elas também ficam responsáveis pela intermediação de hospedagem, sugestões de roteiros turísticos, culturais e sociais e até receptivo de convidados em Rodoviárias e Aeroportos.

A contratação da agência exige a análise prévia das melhores condições de taxas e tarifas, que ela pode conseguir com as melhores companhias de transporte doméstico. Além disso, a Agência Oficial do evento, devem ter conhecimento da região, em relação à infra-estrutura e melhores acomodações para os participantes. Os recursos humanos oferecidos também devem ser compatíveis com as exigências do Projeto.

3. Recepcionistas, promotoras e RSVP

A seleção adequada e o preparo de recepcionistas, isto é, das promotoras e/ou promotores que irão recepcionar e apresentar aos visitantes a empresa, além de muito importante, é bastante complexa.

Há opções de contratação de profissionais autônomas e de agências de recepcionistas, quem já trabalhou com estes dois tipos de contratação, deve ter tido experiências positivas e negativas de ambas. No caso de empresas agenciadoras a facilidade consiste no leque de profissionais disponíveis e da maneira mais fácil de acioná-las.

Na seleção desses profissionais não considere somente o seu aspecto estético. A boa comunicação, simpatia e responsabilidade são características essenciais ao perfil de um(a) bom(a) recepcionista. Se a empresa espera receber estrangeiros, adicione-se a essas características a necessidade de ser bilíngüe, ou mesmo poliglota.

R.S.V.P. – Respondez Si’l Vous Plait - O termo em francês significa “responda por favor”. Este serviço tem sido fornecido por agências exclusivas e/ou profissionais especializados em confirmações de convidados para eventos, com o objetivo de manter controle sobre o número de convidados que estarão presentes na data do acontecimento.

Além dessa função primordial, este serviço visa o conforto dos convidados, bem como o melhor atendimento aos que aceitarem o convite. A equipe de RSVP também é responsável em passar todas as informações importantes como acesso, horários, trajes, preços, lista de presentes, locais e forma de estacionamento, entre outras.

RSVP Passivo é aquele que recebe ligações voluntárias dos convidados, que atendem a indicação do convite e liga confirmando a própria presença.

RSVP Ativo é aquele que faz ligações para reforçar convite para as pessoas destacadas de uma lista de convidados, em geral autoridades, e também para pessoas que não confirmam voluntariamente sua presença até uma data específica. Um serviço muito utilizado, já que não há outra forma de saber se o convite chegou realmente a quem interessa.

4. Hotéis – hospedagem e eventos

Um dos principais espaços para eventos corporativos e reuniões dialogais como Congressos, Convenções, Seminários, Encontros e Palestras, os Hotéis oferecem a cada dia opções completas para a realização dos mais diversos tipos de acontecimentos.

A escolha sempre vai depender de fatores socioeconômicos e culturais dos participantes, convidados e, é claro, do Projeto do Evento. O planejamento de hospedagem deve seguir o seguinte roteiro:

Escolha do local – após visitas e cotação de preços e tarifas de três espaços diferentes, procede-se a negociação de todas as necessidades. Geralmente é a área de Reservas e Eventos que faz o primeiro atendimento;
Reserva antecipada ou bloqueio – a partir do número de participantes e convidados, será negociado e bloqueado determinada quantidade/tipo de apartamentos e espaços. Geralmente é o próprio hotel que determina um prazo para a contratação definitiva;
Prestadores de Serviços – ao contratar a hospedagem, integrada com evento, os hotéis devem ser comunicados da programação para que possam informar, que tipos de serviços tem contratação “obrigatória”, como por exemplo: bufês, som, iluminação, audiovisual, decoração, etc...


5. Bufê

Para a contratação do serviço de Bufê – sugere-se que sempre sejam consideradas pelo menos três propostas de empresas. Para a cotação de preços e melhor serviço, informe o número estimado de convidados que irão circular internamente pelo espaço por dia, o número de dias e o horário do evento, indicando, inclusive, os horários de maior interesse para que o serviço seja intensificado.

No caso de Feiras e Exposições, uma vez que a definição da quantidade exata de bufê a contratar é tarefa complexa, é preferível fazer um acordo com a empresa de maneira que se feche inicialmente apenas a quantidade prevista para o primeiro dia. Ao passar a quantidade inicial deve-se ser moderado, pois as empresas trabalham sempre com uma margem de até 20% a mais do solicitado. Isso significa que se for solicitada quantidade para 80 pessoas haverá o suficiente para até 96.


Quanto ao número estimado de convidados/dia pode-se afirmar que, apesar da quantidade de convidados variar muito de um estande e outros tipos de evento, a experiência diz que uma estimativa inicial de 80 convidados/dia para Feiras de grande porte e estande de 100 m2 é bastante razoável de se considerar.

6. Restaurantes

Os restaurantes são espaços procurados não só para realização de eventos, como para fornecimento de serviços gastronômicos para acontecimentos externos. Muitas pessoas contratam chefes e sua brigada para levarem para suas empresas ou residências cardápios especializados.

Quando o evento é realizado dentro do restaurante pode-se contratar uma área específica, ou fechar o estabelecimento para o evento em questão. Tudo vai depender da privacidade que se pretende oferecer aos convidados.

Como a principal atração está no serviço de Alimentos e Bebidas, uma das vantagens de se realizar eventos sociais nestes espaço, é que alguns oferecem música ao vivo, incluso no serviço, além de cardápios típicos.

A desvantagem é que estes espaços já possuem ambientação, decoração e serviços fixos, que geralmente não podem ser alterados, exigindo que o Contratante e o Projeto sejam bem adequados ao local.

7. Segurança

A prática da segurança em eventos nos impõe a necessária adoção de medidas que contribuam para minimizar a incidência de riscos para quem organiza e/ou participa, tais como:

· Ênfase da segurança na entrada/recepção
· Atenção ao turno de trabalho – 6 a 8 horas de serviço por agente
· Horário definido para alimentação e revezamento de posto
· 01 agente para cada 20 convidados
· Chegada atencipada de 2 horas do início do evento
· Conhecimento prévio da escala e postos de atuação (visita prévia)
· Documentação e contato direto com o agente e com o coordenador.

Geralmente as principais áreas de atuação dos seguranças em um evento são:
· Entrada externa – portão, portaria, jardim, calçada, estacionamento
· Recepção – entrada interna
· Saídas de emergência
· Área VIP
· Bilheteria
· Barreiras físicas – muros, cercas,
· Torres de som e Luz
· Palco – frente, túneis e acessos
· Camarins
· Perímetro externo ou guaritas

Em eventos abertos deve-se ficar claro que nenhum agente pode assumir o papel que é da Guarda Civil Metropolitana ou das Policias Civil e Militar. Quando o local escolhido for área pública deve-se solicitar apoio do comando militar.


8. Empresas de Limpeza e serviços gerais

O serviço de limpeza é importante para o bem-estar e o conforto dos convidados, bem como dos funcionários que estarão trabalhando todos os dias, o dia inteiro e durante o evento, além é claro de sua função principal que é manter a higiene, limpeza e conservação do local do evento.

Um local limpo, organizado e bem-conservado transmite para o mercado uma imagem com as mesmas características da empresa e faz com que as pessoas que trabalhem com mais prazer, orgulho e tranqüilidade.

Não economize com esse tipo de serviço para que aborrecimentos desnecessários nessa área venham a exigir esforços e atenção no seu controle, deixando de lado assuntos estratégicos, como garantir o bom atendimento aos clientes.
Na contratação, prefira empresas que já atuam em eventos e que conheçam as necessidades referentes ao perfil da empresa e do público.

É interessante que uma brigada da limpeza fique a disposição, para limpar o espaço interno de evento e outra que cuide da higiene dos toaletes, nos horários de inicio do evento, intervalos e ao final das atividades, e se preciso for, reforçar estas questões tanto em contrato quanto no treinamento de pessoal.

Essas empresas também fornecem mão-de-obra para manutenção, manuseio de brindes e carregamento de materiais e equipamentos. Os carregadores sempre são solicitados para os dias de montagem e desmontagem dos eventos, bem como pelos produtores artísticos e técnicos, para montagem de palco e mesa de som.

9. Som – operação técnica e projetos

Serviços especializados que exige o envolvimento de empresa qualificada e que atenda as necessidades técnicas do evento, que vão desde a instalação de uma estrutura básica para Palestras e Seminários (caixas de som, mesa de com e microfone), até projetos especiais para lançamentos de produtos, apresentações artísticas e shows.
No caso de shows musicais, o fornecedor deve receber toda a listagem de equipamentos e instrumentos utilizados pelos artistas, que estão descritos no chamado rider técnico e mapa de palco.

10. Iluminação – operação técnica e projetos

Assim como o serviço de Som, a iluminação de um evento exige o envolvimento de empresa qualificada com profissionais e que atendam as necessidades técnicas do evento, que vão desde a instalação de uma estrutura básica de luz, até projetos especiais para lançamentos de produtos, apresentações artísticas e shows.

O projeto de iluminação para shows também obedece uma listagem fornecida pelo artista.

Algumas empresas trabalham com avançados recursos técnicos para a operação e com projetos de iluminação para todo tipo de evento, de forma a compor a cenografia e valorizara a decoração e ambientação.


11. Equipamentos técnicos – computador, DVD, TVs, data-show, teleprompter...

O mercado dispõe dos mais variados equipamentos técnicos e de informática para os eventos. Estas empresas fornecem desde computadores, palm tops, lap tops, radiocomunicadores, celulares e todos os tipos de aparelhos elétrico e eletrônicos para eventos, como por exemplo DVD players, aparelhos de TV, home teathers, entre outros.

A escolha do fornecedor deve ser feita a partir do modelo e quantidade de equipamentos que se necessita contratar. É recomendável para todo o tipo de item de serviço, a contratação de um técnico que permaneça no local do evento, para qualquer emergência. É sempre bom verificar o reabastecimento de pilhas, baterias e troca de aparelhos com defeitos.


12. Cenografia

Empresas de decoração, montagem, design e arquitetura são as mais procuradas para atender aos projetos de identidade visual dos eventos. A equipe de cenografia é a responsável por dar forma ao planejamento do evento, utilizando-se dos mais diversos recursos materiais, matérias primas e tecnologia para as construções de cenários, palcos e estruturas.

Após a aprovação do orçamento, deve-se solicitar que todos os projetos sejam apresentados em planta baixa , com desenhos (lay outa) das áreas de implantação e maquetes, que por sua vez devem ser aprovados pela equipe de planejamento e encaminhados para a aprovação final do cliente.

13. Assessoria de Imprensa e Marketing

Mesmo as empresas que possuem um departamento de Comunicação optam pela contratação de agências especializadas ou de profissionais que realizam por empreitada o trabalho de relacionamento com jornalistas e divulgação de eventos.

Ao optar pela contratação deste serviço deve-se observar se a empresa tem conhecimento da área e do público que se quer atingir.

Entre outras atribuições, as empresas de Assessoria de Imprensa são responsáveis pela distribuição de press-release (informações à imprensa), atendimento aos jornalistas, credenciamento, montagem de sala de imprensa e distribuição de material informativo e de foto-filmagem após o evento.

A área de Comunicação e Marketing é responsável pela identidade do evento, cuidando para que todos os detalhes sejam fiéis à imagem que a empresa realizadora quer manter durante e após o evento. Outra responsabilidade é com a aprovação dos materiais de comunicação, divulgação do evento para o público-alvo e a preservação do conceito do projeto. Todas as peças de comunicação produzidas devem passar pela aprovação desta área.

É a área de Comunicação e Marketing que também define a utilização dos melhores veículos de divulgação ou mídia. Alguns eventos internos utilizam ferramentas mais simples como internet, intranet, cartazes, jornais e folhetos corporativos. Outros, para atingir um grande público, se utilizam da contratação de espaços publicitários e ações promocionais.


14. Gráfica – produção e impressão

Todo o material de comunicação visual e sinalização (banners, faixas, folhetos, placas, cadernos, revistas e informativos...) são produzidos por gráficas de pequeno, médio e grande porte. Algumas fornecem o serviço completo, desde a criação até a produção gráfica. Outras necessitam da matriz (lay out e criação) do material que se quer produzir para procederem apenas com a impressão.

Na contratação são observados as dimensões (tamanhos) das peças, tipo de material que será utilizado na impressão, quantidade, cores e formatos.

A produção da sinalização obedece a programação de comunicação interna e externa, que compreende a área de realização do evento e também as áreas utilizadas para o receptivos e acesso dos participantes como aeroportos, ruas próximas ao local do evento, pontos de encontro e vias de acesso.

Após a contratação do tipo de produto e quantidade, o fornecedor contratado deve encaminhar para o contratante, uma amostra (prova) de cada material a ser produzido, para que seja aprovada a sua impressão final.

15. Brindes personalizados

Uma variedade de empresas oferece catálogos diferenciados de produtos que podem receber a identidade do evento, com temas, cores e logomarcas exclusivas.

O custo sempre varia de acordo com o tipo de produto e a quantidade solicitada. Quanto maior o número de peças, menor será o custo unitário. Prazos e qualidade devem ser rigorosamente acompanhados.

Pode-se personalizar desde peças básicas como pastas e canetas, como objetos de decoração e artigos esportivos.

Estas empresas também fornecem troféus, placas, taças e peças para condecoração em tamanhos e modelos variados.


16. Decoração Floral

O arranjo floral é a forma de ambientação e decoração mais tradicional de um evento. Plantas e flores são escolhidas de acordo com a comunicação visual e o espaço que irá utilizar.

Neste item também deve ser considerado o tipo de evento, horário, quantidade de pessoas e tamanho dos arranjos que irão compor a decoração floral. Empresas fornecedoras de flores, plantas e arranjos florais (floristas) são os mais indicados para cumprir com eficiência a tarefa.

Os floristas ao serem contratados necessitam receber o máximo de informações técnicas do local (planta baixa, acessos do público, quantidade de mesas e bancadas) e do conceito do evento, para que possam formalizar a proposta de serviço. O orçamento se baseia, principalmente, na quantidade e tipo de flores e arranjos que serão necessários para dar melhor ornamentação ao espaço.
O custo também leva em consideração a utilização de folhagens; locação de vasos; objetos decorativos; mão de obra; tempo de montagem; transporte e encargos.

Por isso, é muito importante que o florista faça antes de tudo uma visita técnica ao local e tenha contato direto com as empresas que estão fornecendo o serviço de cenografia e iluminação, para que possa realizar a composição ideal.

O contrato deste tipo de serviço, além da quantidade de arranjos a serem montados, deve descrever o tipo da flor, prazo de entrega, horário de montagem e desmontagem e forma de pagamento.


17. Cerimonial – cerimonialista, apresentador de eventos e mestre de cerimônias

A participação do Mestre de Cerimônias é imprescindível numa solenidade que se queira dar um tom oficial (clássico) ao evento, por isso não se deve confundir mestre de cerimônias com chefe de cerimonial. Quando isso acontece o resultado é acúmulo de funções para este último, o que compromete o sucesso de qualquer planejamento.
O Chefe do Cerimonial ou Coordenador de Eventos é responsável pelo planejamento, coordenação e organização do evento, em todas as suas fases, além do protocolo de implantação com as precedências e tratamentos de acordo com a legislação específica, planejando o roteiro da solenidade. O anfitrião, presidente da empresa, instituição ou ainda o coordenador da mesa, nunca devem fazer o papel de apresentador do evento.
Quem deve comandar a cena é um profissional com atuação exclusiva (mestre de cerimônias ou apresentador de evento) que, a partir de um roteiro pré-estabelecido, produzirá o roteiro final, anunciando as fases do evento. Ele deve estar familiarizado com o que irá acontecer, submetendo aos coordenadores o texto, que deve conter a relação das autoridades e convidados a serem anunciados, pela ordem de precedência.

Além de possuir um bom currículo, o profissional deve ser orientado a seguir um roteiro pré-determinado e se apresentar com traje, de acordo com tipo e horário de acontecimento do evento.

Celebridades e pessoas públicas são geralmente convidadas para a função de mestres de cerimônias, mas na verdade acabam atuando como apresentadoras e/ou animadoras, por não possuírem técnica e conhecimento das formalidades e protocolos de cerimônias públicas. Mas isso, não compromete o evento, desde que bem conduzido pelo cerimonialista, que deve dar total apoio ao profissional que atuará.

Não existe um valor fixado no mercado para este serviço, pois o custo do profissional sempre vai depender das exigências que ele mesmo impõe, a partir da experiência que comprova. Além disso, o custo final pode vir agregado de outros itens que vão desde figurino, cabeleireiro, até transporte executivo.


18. Atração artística – musical, humor, teatral, dança...

Boa parte dos eventos utiliza os serviços de artistas e/ou atrações musicais:

Música mecânica – são contratados os chamados DJs (disc-jóqueis) que atuam nos eventos após orientados do tipo de público, evento e tema que será desenvolvido. Além da música ambiente, os DJs também podem trabalhar durante todo o evento, tocando trilhas para palestras ou promovendo inclusive a parte dançante;

Música Ao Vivo instrumental – músicos, instrumentistas, conjuntos, bandas, sinfônicas e orquestras podem ser contratados para apresentações completas que variam de 15 a 1h30 minutos (caso de concertos);

Música Ao Vivo cantada – pode-se contratar som acústico, voz e violão, artistas das mais diversos níveis. Algumas bandas são especializadas em atender um público com gosto musical diverso e se apresentam com repertório variado ou segmentado (Anos 80, Rock in Roll, Sertanejo, Samba etc...), com tempo de apresentação que vai de 2 a 4 horas, com dois ou três intervalos durante o show.

Shows de Sucesso – são realizados por bandas e artistas renomados e conhecidos do grande público.Também são selecionados de acordo com o perfil do público, preço de cachê e exigências contratuais. A duração mínima destas apresentações é de 1 hora.

Performances
– além das atrações musicais é muito comum utilizar artistas das mais variadas tendências desde humoristas, atores teatrais, mágicos, dançarinos, bailarinos e até artistas plásticos para comporem o tema do evento. São chamados pocket shows (pequenas apresentações) de curta duração de 5 a 30 minutos;

Em todos os casos é preciso submeter a aprovação do cliente, adequar ao projeto e ao perfil do público-alvo. Ao valor do cachê somam-se todas as exigências técnicas, de estrutura e de atendimento que os artistas geralmente fazem.

Nenhuma atração deve se apresentar sem antes realizar teste de som, passagem de som e ensaio em horário pré-definido.


19. Estruturas e Montagens


Serviços contratados em geral para montagem de feiras, exposições, palcos e instalações de equipamentos técnicos, de som e luz, geralmente envolve serviços de engenheiros, arquitetos, serralheiros, marceneiros e montadores.

Os principais tipos de montagens são:

· balcões, Box e estandes em aeroportos e áreas de eventos;
· Implantação de cenários
· Estandes em feiras e exposições
· Mobiliários exclusivos
· Painéis, placas e totens de sinalização
· Instalações elétricas, hidráulicas e de telefonia

20. Transporte

Ao contratar a transportadora é fundamental fornecer a ela as seguintes informações:

· Os locais de recebimento e entrega, bem como as datas para a entrega dos equipamentos. Se forem retirados ou entregues em mais de um endereço, discriminá-los separadamente.
· A quantidade de equipamentos descritos um a um. Nos casos em que o equipamento é separado por partes, convêm descrever todas elas. Por exemplo, se precisar levar um microcomputador, especificar o vídeo (monitor), o teclado, o mouse e a impressora separadamente;
· O valor de cada equipamento;
· O peso de cada equipamento;
· No caso de material de papelaria, a descrição por caixa fechada.

As transportadoras utilizam-se dessas informações para orçar o custo do transporte e efetuar o seguro dos bens. Um exemplo de solicitação de transporte é:


21. Confecção

As confecções são solicitadas para atender a programação de uniformes e de ambientação, cenário e decoração do evento.

Os uniformes são os vestuários exclusivos para o evento, que atendem a identidade visual, as cores e expõem a logomarca da empresa realizadora e de seus parceiros, apoiadores e patrocinadores.

A empresa contratada deve oferecer qualidade de matéria-prima, bem como aplicação (estampa ou bordado) de cores com alta fidelidade aos projetos e modelos a serem seguidos.

Os custos são apresentados a partir do tipo de material, cor, modelo e prazo a ser cumprido.

As peças devem seguir uma grade de numeração e cores, tendo o preço calculado a partir da quantidade solicitada. Quanto maior do número de peças, menor o preço unitário.


22. Mobiliário

Muitos eventos exigem a contratação de mobiliário exclusivo e especial, geralmente fornecidos por empresas de locação de produtos e móveis para eventos.

Eventos sociais abertos como confraternização, formaturas, casamentos, batizados e cultos religiosos exigem uma padronização de assentos, com tipos e desenhos que correspondente ao perfil de convidados.

Em eventos que envolvem Alimentos e Bebidas, como almoços, jantares, chás e cafés da manhã ou tarde, também é necessária a contratação de mesas, bancadas, talheres, acessórios, toalhas e etc...

Na seleção do tipo de mobiliário tem que ser exigido que a entrega dos produtos siga o mesmo padrão de estrutura, modelo e conservação das peças.


23. Foto e Filmagem

Existem três possibilidades para a contratação de serviço de fotografia do estande: ou a empresa contrata um fotógrafo já conhecido, antes do início do evento, para trabalhar por um período fixo – normalmente apenas por um dia tirando fotografias do estande, dos convidados e de situações específicas de interesse da empresa – ou contrata fotógrafos que oferecem seus serviços no próprio local da Feira/evento. A terceira opção, é a contratação de uma agência fotográfica, com serviços especializados de cobertura e arte-fotografia, com profissionais que oferecem produtos personalizados. Exemplo: Capa de Revista e montagens animadas.
Cada uma dessas opções de contratação apresenta vantagens e desvantagens, que deverão ser analisadas pelo organizador para a tomada de decisão.

Contratar um fotógrafo já conhecido, acordando o valor e o período de trabalho antes do inicio do evento/Feira, garante maior personalização do serviço, ao mesmo tempo em que se tem noção exata do valor a ser pago, pode ser incluído no orçamento, e da qualidade do trabalho que será desenvolvido. Além disso, contratar o serviço antecipadamente pode garantir maior flexibilidade de negociação com o fotógrafo, uma vez que nesse momento a empresa ainda pode contar com outros fornecedores e, portanto, realizar uma concorrência com o serviço.

Quanto ao serviço de filmagens, raras são as empresas que o contratam para Feiras. Esse recurso é comumente utilizado em outros tipos de eventos, como congressos, convenções, etc. Mesmo assim, é possível contratar o serviço de filmagem ou em conjunto com o de fotógrafo – utilizando-se da mesma empresa – ou separadamente.

Lembrando que todas as apresentações gravadas, deverão ser autorizadas pelo apresentador/palestrante, artistas e convidados, detentores do audiovisual em questão, material este que poderá ou não ser comercializado.

Para se evitar contratempos com os convidados donos dos direitos autorais da obra em questão, é salutar informar qual o propósito da gravação e esclarecer demais dúvidas. O mesmo vale para os serviços de fotografia, que poderão ou não ser vinculados na mídia, dependendo da autorização do convidado.

Bibliografia:
Freund, Francisco Tommy. Festas & Recepções. SP. Ed. SENAC,2007
Giacaglia, Maria Cecília. Organização de Eventos: Teoria e Prática. SP. Ed. Thompson Learning
Meirelles, Gilda Fleury. Tudo Sobre Eventos. São Paulo: STS, 1999
Zanella, Luiz Carlos. Manual de Organização de Eventos. SP Ed. Atlas
Matias, Marlene. Organização de Eventos: Procedimentos e Técnicas. SP. Ed. Manole, 2001.

Organização e Textos:
Alexandre, Claudia R., SP 2009. Professora, Superior Técnico de Eventos – HOTEC – Disciplina: Agenciamento de Serviços (Módulo 2) e Planejamento e Organização de Eventos (Módulo 3).
Carvalho, William Ladeia de, SP, 2008. Coordenador de Eventos - HOTEC

Agenciamento de Serviços em Eventos - Identificando Necessidades 1

Por: Claudia Alexandre
Qualquer projeto de evento, seja qual for a correspondência da sua tipologia, exigirá a contratação de uma sucessão específica de serviços e produtos. No mercado de Eventos, a chamada Cadeia de Agenciamento de Serviços inicia-se quando existe a necessidade de aquisição de bens ou serviços para a realização de um acontecimento. É quando surgem os Fornecedores e/ou agenciadores.
Um fornecedor poderá se apresentar como uma empresa legalmente constituída (Pessoa Jurídica), neste caso Empresa Organizadora de Eventos ou Agência de Eventos e ainda como um profissional qualificado ou mão-de-obra determinada (Pessoa Física).
Nessa relação é comum o envolvimento entre Cliente (Contratante), Agência ou agenciador (Contratado), que intermedia as necessidades de um evento com o mercado fornecedor, acionando uma relação chamada também de Terceirização, pois a empresa contratada passa a intermediar seu cliente, com outras empresas habilitadas para atender a um projeto.
Uma sub-relação chamada de Quarteirização pode ser formada, pois o cliente pode optar por contratar os serviços de fornecedores e/ou da agência, para que o atendimento e os serviços sejam prestados dentro do espaço físico da empresa, assim como acontece com empresas de segurança, acesso, transporte, produção, saúde e etc.., que gerenciam a necessidade do cliente, sem perder sua personalidade jurídica.


Cadeia de Agenciamento de Serviços

Cliente (necessidade) ------- Fornecedor 1 (Agência) --------- Fornecedores 2 (Produtos ou serviços) ---------- Fornecedores 3 (produtos e serviços)

I. Requisitos para o bom Agenciador/Fornecedor de Serviços ou Produtos:

Antes de contratar um determinado serviço, seja por Agenciamento (Terceirização) ou Fornecedor direto é preciso que o Contratado corresponda a alguns requisitos básicos de atuação no mercado, são eles:

1. Habilitação comprovada;
2. Conhecimento do mercado em que atua - competência;
3. Experiência comprovada;
4. Bom relacionamento com fornecedores;
5. Bons parceiros;
6. Qualidade profissional e de mão-de-obra;
7. Preço
8. Prazo
O caminho entre a escolha do fornecedor ou empresa organizadora deve ser percorrido com atenção, de forma a diminuir qualquer risco, como o não cumprimento do prazo e da qualidade esperada.

Entres os principais recursos para se chegar a um bom fornecedor estão: pesquisa de mercado, indicação por parceiros e levantamento em internet e catálogo de serviços.

Antes da assinatura do contrato, além dos tramites legais, nunca deixe de fazer uma visita ao novo fornecedor, verificar sua estrutura de atendimento e em alguns casos, faça uma Visita Técnica, para checar e avaliar diretamente se o local/espaço ou empresa oferece condições para cumprir o que foi contratado, atendendo ao Projeto do Evento.

II. Como identificar a necessidade de uma contratação de serviços para um evento?

Antes de solicitar qualquer serviço ou produto é necessário ter total conhecimento do Projeto do Evento, das necessidades apontadas no planejamento do evento e da planilha financeira (Orçamento), detalhando serviços que devem ser contratados, a partir de:

1) Tipo do evento:
2) Data do evento:
3) Horário do evento:
4) Número de convidados/participantes:

A partir destes detalhes preliminares, é possível identificar as necessidades de contratação de uma empresa organizadora (Agência) e/ou de mão de obra especializada (fornecedores em geral).

III. Principais segmentos e serviços oferecidos para o mercado de eventos:
1. Espaços para Eventos
2. Agências de viagens
3. Receptivo – recepcionistas, promotoras, RSVP
4. Hotéis – hospedagem, centro de convenções, lazer
5. Buffet
6. Restaurantes
7. Segurança
8. Empresas de Limpeza e serviços
9. Som – operação técnica e projetos
10. Iluminação – operação técnica e projetos
11. Equipamentos técnicos e informática – computador, DVD, TVs, data-show, teleprompter...
12. Cenografia
13. Assessoria de Imprensa e Marketing - Divulgação
14. Gráfica – produção e impressão
15. Brindes personalizados
16. Decoração Floral
17. Cerimonial – cerimonialista, apresentador e mestre de cerimônias
18. Atração artística – musical, humor, teatral, dança...
19. Estrutura e Montagens (instalação)
20. Transportes
21. Confecção
22. Mobiliários (móveis)
23. Foto e Filmagem

quinta-feira, 6 de agosto de 2009

SP: Ceabra promove encontro de empresários e empreendedores negros

O Ceabra – Coletivo de Empresários e Empreendedores Afro-brasileiros de São Paulo, promoverá no próximo dia 15 de agosto, das 8h30 às 12h00, a quarta edição do “Encontro de Empresários e Empreendedores Afro-Brasileiros”.
O objetivo é reunir a diretoria da entidade para traçar um panorama da questão da igualdade de oportunidade e o empreendedorismo.

Entre os assuntos principais estão os dados apresentados por representantes do Dieese (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos) durante a 2ª Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial que ocorreu em Brasília, no mês de julho. O estudo ainda mostra desvantagens siginificativa para os trabalhadores e empreendedores negros no Brasil.

De acordo com o Dieese, menos de um quarto dos empregadores (empresários e empreendedores) do País são negros. Os trabalhadores negros ainda têm rendimento de até dois salários mínimos, são a maioria nos setores de atividade econômica com maior jornada de trabalho (como emprego doméstico, 60,8%); com uso mais intensivo da força física de trabalho (construção civil, 59,5%) e historicamente menos protegidos pelo sistema previdenciário (setor agrícola, 60,4%). Os negros formam a maioria dos trabalhadores sem carteira assinada (55,3%).
Por outro lado, os negros são minoria no conjunto dos trabalhadores com melhor remuneração e melhor condição de trabalho. Dos empregados com carteira de trabalho assinada, apenas 43,2% são negros. Dentro da administração pública (onde há estabilidade de emprego, entre outras vantagens), os negros também são minoria (41,3%).
O Ceabra
Fundado em maio de 1997, o Ceabra é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), sem fins lucrativos, sem distinção de raça, sexo ou credo religioso, filiado a ANCEABRA - Associação Nacional dos Coletivos de Empresários e Empreendedores Afro-Brasileiros. Tem como missão o incentivo, o fortalecimento e o desenvolvimento de geração de renda e trabalho para afrodescendentes, disseminando a cultura do empreendedorismo e conseqüentemente o desenvolvimento econômico do país, como protagonista na superação da desigualdade racial, através da promoção de cursos, palestras, seminários, treinamentos e contribuir para o desenvolvimento de atividades educacionais, culturais, esportivas e de lazer.

PROGRAMAÇÃO:

8:30 as 9:30 hs – Credenciamento / Café da Manhã
9:30 as 10:30 hs – João Carlos Nogueira - Coordenador Executivo do Núcleo de Estudos Negros : “Empresariado no Brasil”
10:30 as 10:45 hs – Perguntas e Respostas
10:45 as 11:30 hs – “O Empreendedor Negro” – participações:
Edison Carlos Souza Dias – Diretor Regional do HSBC
Claudia Alexandre – Central de Comunicação
Osmar Gaspar – Allmar Turismo
11:30 as 11:45 hs – Perguntas e Respostas
11:45 as 12:00 hs - Informes

Local: Sede do Ceabra – Av. São João, 313 – 11º andar – Centro
Vagas limitadas. Mais informações pelo telefone: (11) 3337.3187 com Cátia.
E.mail: catia@ceabra.com.br ou pelo site: www.ceabra.com.br

terça-feira, 21 de julho de 2009

Em SP Fórum África Comemora o Dia da Mulher Afro

COLUNA DIVERSUS

As comemorações pelo 25 de julho data em que estipulou-se comemorar o Dia das Mulheres Afro Latino-americanas e Afro Caribenhas também terão espaço na agenda do Fórum África, em São Paulo. Uma programAção especial está prevista para o dia 01 de agosto, sábado, das 13 às 17 horas, no auditório da PUC-SP (Rua Marquês de Paranaguá, 111 – Consolação).
Estão pevistas palestras, apresentações culturais e exposição de artes e livros.
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas no local ou pelo e-mail
secretaria@forumafrica.com.br.
Foi em 25 de julho de 1992, durante o I Encontro de Mulheres Afro-latino-americanas e Afro-caribenhas, em San Domingos, República Dominicana, ficou definido que o dia 25 seria o marco internacional da luta e da resistência da mulher negra. Desde então, muitas organizações não-governamentais da América Latina e também do Caribe têm atuado para consolidar e dar visibilidade a esta data, tendo em conta a condição de opressão de gênero e racial/étnica em que vivem, explícita em muitas situações cotidianas. Mais informações no site:
www.forumafrica.com.br
EU REMCOMENDO!

domingo, 5 de julho de 2009

Mestre de Cerimônias deve unir talento e técnica

por: Claudia Alexandre
Nem só de talento sobrevive o bom Mestre de Cerimônias. Embora pessoas de reconhecida fluência verbal, profissionais do rádio e da televisão, além de oradores e oradoras sejam solicitados, com consideráveis cachês, para atuarem como apresentadores de solenidades e eventos, não se pode deixar de lado o quanto é importante a capacitação e aperfeiçoamento técnico para o exercício responsável desta função.
Muitos profissionais ainda desconhecem regras básicas de postura, formas de tratamento de autoridades, protocolos básicos e preparo técnico de imagem vocal e pessoal para se apresentarem. Além disso, também é destacável o desconhecimento de boa parte dos promotores e organizadores de eventos na contratação e apoio a um Apresentador de Eventos ou Mestre de Cerimônias.
Um dos erros mais comuns é confundir Mestre de Cerimônias com Cerimonialista ou Chefe de Cerimonial. Quando isso acontece o resultado é acúmulo de funções para o M.C., o que compromete o sucesso de qualquer planejamento.
O Chefe do Cerimonial ou Coordenador de Eventos é responsável pelo planejamento, coordenação e organização do evento, em todas as suas fases, além do protocolo de implantação com as precedências e tratamentos de acordo com a legislação específica, planejando o roteiro da solenidade. Assim como o anfitrião, o presidente da empresa ou instituição e ainda o coordenador da mesa, nunca devem fazer o papel de apresentador do evento.
Cabe ao mestre de cerimônias cumprir toda a formalidade exigida pela solenidade. Ele deverá ter conhecimento o bastante para a partir de um roteiro pré-estabelecido, produzir o roteiro final, anunciando as fases do evento. É necessário que ele esteja familiarizado com o que irá acontecer, submetendo-se aos coordenadores seu preparo e o texto que será lido, contendo a relação das autoridades, pela ordem de precedência.
Infelizmente, as instituições de ensino ainda não oferecem cursos de aperfeiçoamento, capacitação ou extensão para quem pretende ingressar ou se aperfeiçoar neste tipo de ocupação. As escolas estão formando profissionais em eventos, desconsiderando que algumas funções estão ganhando cada vez mais destaque neste universo e podem sofrer prejuízos se forem invadidos por aventureiros. Só em São Paulo, a capital dos eventos, a cada 6 minutos um evento é realizado, resultando em cerca de 90 mil realizados no ano. Isto significa a geração de 500 empregos diretos e indiretos, sendo o Meste de Cerimônias a quinta mão de obra temporária mais contratada para eventos, de acordo com pesquisa da FCC&VB/SEBRAE/CTI.
Para exercer esta função é preciso apresentar um conjunto de habilidades e acumular conhecimento teórico, técnico e prático das regras ou protocolos impostos às cerimônias; ter boa voz, boa dicção e boa leitura; treinamento e aperfeiçoamento entre outros.
Enfim, o Mestre de Cerimônias não é um “Show-man”, embora muitos organizadores prefiram entregar esta tarefa para notáveis, colunáveis e celebridades.

terça-feira, 23 de junho de 2009

COLUNA DIVERSUS - Escola de Samba Vai-Vai rumo à Romênia

por Claudia Alexandre


Um elenco com 43 integrantes da Escola de Samba Vai-Vai já está de malas prontas para a segunda turnê artística internacional da agremiação carnavalesca mais antiga de São Paulo. O pavilhão da escola será exibido este ano, no Festival de Verão da Romênia, que acontece entre os meses de agosto e setembro.
O espetáculo “O Meu Brasil Brasileiro” teve sua pré-estréia, só para convidados, no dia 19 de junho, no palco da tradicional Galeria Olido (Centro) e foi aplaudido de pé. “Será emocionante, pois vamos divulgar nossa cultura brasileira, levando para os estrangeiros clássicos de Ary Barroso, Carmem Miranda, Dorival Caymi e Luiz Gonzaga. Este é um marco neste meu mandato, que já completa 4 anos”, disse o presidente Thobias da Vai-Vai.
Para muito componentes viajar para outro país para representar as cores da escola não é novidade. “Em 2001 ficamos dois meses na Rússia, como convidados do especiais do IV International Chekhov Theatre Festival e nos apresentamos para mais de um milhão de pessoas de vários países”, completou o Diretor Cultural, Fernando Penteado.


Vai-Vai no Carnaval 2010

Prestes a completar 80 anos de fundação, a Escola de Samba Vai-Vai já começa a reforçar o time com nomes importantes do carnaval brasileiro. A nova contratação anunciada, é do coreógrafo Carlinhos de Jesus, que de 98 a 2008 foi o responsável pelas performances da Comissão de Frente da Estação Primeira de Mangueira. Será a primeira vez que Carlinhos atuará no carnaval paulistano. “A Vai-Vai é uma escola tradicional, organizada e bem-estruturada”, elogiou Carlinhos de Jesus, um dos convidados para a pré-estréia do espetáculo “O Meu Brasil Brasileiro”, que a escola apresentará no segundo semestre na Romêmia.
Outra novidade que deve mexer com as arquibancadas do sambódromo do Anhembi, é o enredo 2010. Com o tema "80 anos das Copas do Mundo", a Vai-Vai pretende contar história do Campeonato Mundial de Futebol. O enredo, que é de autoria do carnavalesco Chico Spinoza, abordará também a Copa de 2014 no Brasil. A sinopse deve ser entregue aos compositores interessados na participação do concurso até o final deste mês. Fundada em 1º. De janeiro de 1930, a Vai-Vai tem em sua história treze títulos do carnaval paulistano e, em 2009, foi vice-campeã.

terça-feira, 9 de junho de 2009

Apresentador de Eventos é ocupação reconhecida pelo Ministério do Trabalho

por Claudia Alexandre

O Apresentador de Eventos é um integrante indispensável no plano de realização dos mais variados tipos de acontecimentos públicos, privados e suas áreas de interesse, a saber: artística, científica, cultural, política, esportiva, negócios, promocional, religiosa e turística.
A função do Apresentador de Eventos está inserida na CBO – Classificação Brasileira de Ocupações, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), desde 1982. A CBO é o documento que reconhece, nomeia e codifica os títulos e descreve as características das ocupações do mercado de trabalho brasileiro, organizadas e descritas por famílias, que nada mais são do que um conjunto de ocupações similares correspondente a um domínio de trabalho mais amplo que aquele da ocupação.
Estar prevista, padronizada e classificada pelo MTE, significa também que esta ocupação pode ser abordada nos mais diversos programas de qualificação profissional e de agenciamento (intermediação) da mão-de-obra.
A capacitação do profissional está ligada à prática e as oportunidades que ele encontrar no mercado de trabalho, já que no Brasil, não existem instituições públicas ou privadas que ofereçam cursos regulares de aperfeiçoamento e capacitação. Da mesma forma, não existe literatura específica sobre esta atividade.
É o código de número 3763 da CBO, que discorre sobre a ocupação do Apresentador de Espetáculos, Eventos e Programas. Estão inseridas na “família” 3763 as seguintes ocupações similares:
3763-05 - Apresentador de eventos: Animador de eventos, Apresentador animador de eventos, Apresentador de convenções, Apresentador de espetáculos;
3763-10 - Apresentador de festas populares: Animador de festas populares, Apresentador animador de festas populares, Comentarista de rodeio, Locutor de rodeio;
3763-15 - Apresentador de programas de rádio: Animador de rádio, Apresentador animador de programas de rádio;
3763-20 - Apresentador de programas de televisão: Animador de televisão, Apresentador animador de programas de televisão, Apresentador de telejornal;
3763-25 - Apresentador de circo: Animador de circo, Apresentador animador de circo.
As Principais Atividades e Aptidões do Apresentador de Eventos são: Apresentar atrações e programas; Conduzir o ritmo do evento, espetáculo ou programa; Preparar apresentação e transmissão; Transmitir credibilidade para espectador, telespectador e ouvinte
Pesquisar informações a transmitir no evento, espetáculo ou programa.
Vale lembrar, que ainda existe um vasto mercado a ser explorado por este profissional, porém o caminho ainda é árduo, com literatura inexistente e sem cursos regulares, a remuneração ainda está à "gosto do freguês".

terça-feira, 2 de junho de 2009

Coluna Diversus - Fórum África surpreende na XI Semana da África em SP

por Claudia Alexandre
Um dos principais eventos em comemoração ao 25 de maio, Dia da África, foi promovido em São Paulo, pelo Fórum África, presidido pelo professor Dr. Saddo Ag Almouloud.
A programação de seis dias foi aberta oficialmente no dia 25, com uma mesa solene na Câmara Municipal de São Paulo. Coordenada pelo professor Kabenguele Munanga e com a presença do vereador Donato, especialistas africanos convidados falaram ao público sobre o tema “África: História, aspectos socioculturais e políticos”.
O tema também norteou o curso que foi ministrado por professores convidados na sede do Centro de Ciências Extas e Tecnologia da PUC/SP. O público que lotou de 26 a 28 de maio o auditório teve a oportunidade de assistir as aulas e debater com os convidados temas importantíssimos para se compreender melhor a África. Foram abordados temas como “Guerra e Etnias na África” e “África e Arte Negra: Significação pelo Povo e para o Povo”. Com exposições brilhantes se apresentaram os professores Dr. Augustin Emane (Faculdade de Direito de Nantes – França). Prof. Dr. Fily Kanouté (CECAFRO/USP), Prof. Dr. Simão Souindoula (Projeto UNESCO – Rota do Escravo), Profa. Maria Cecília Felix Calaça (Universidade Paulista).
Como parte da programação da XI Semana da África também aconteceram projeções de filmes, no Cineclube, a entrega do Prêmio Kabenguel Munanga e o Jantar Cultural, com comidas e apresentações culturais.

terça-feira, 26 de maio de 2009

COLUNA DIVERSUS - Gilberto Gil no Seminário de Identidade e Diversidade Cultural

Ex- ministro defende a cultura digital como aliada da identidade e diversidade cultural

O evento promovido pelo SESC Pinheiros em São Paulo, de 19 a 21 de maio, teve entre suas atrações o ex-ministro da Cultura, Gilberto Gil. O Seminário reuniu intelectuais, especialistas, estudanTes e público em geral, para discutir e refletir sobre a diversidade e a construção das identidades sociais, levantando questões de reconhecimento e respeito das diferenças culturais, de gênero e étnicas na promoção de políticas para uma cultura de paz. Participaram nas mesas de debate representantes de organizações LGBT, Indígenas, Ciganos, Quilombolas e Refugiados.
Gilberto Gil foi convidado para a conferência inaugural. Ele chamou a atenção para a importância de se incluir na discussão sobre a superação das desigualdades uma nova aliada, a cultura digital. Gil também defendeu o sistema de cotas como sendo “um mecanismo que dispomos hoje para não aderir ao modelo excludente”.
O ex-ministro falou sobre a Convenção da Diversidade (UNESCO), aprovada em 2005, reforçando que ela traz um importante momento de reflexão e um desafio para se tratar a identidade cultural.
Durante sua fala, Gilberto Gil defendeu fortemente a cultura digital como forma de potencializar a produção cultural através de novas formas de arte. “Ela representa a confirmação de mudança de era. É um conceito novo, uma revolução das tecnologias digitais, mudando as culturas”, ressaltou.
Para ele, nunca foi tão possível compartilhar conhecimento do que na era digital. “ A diversidade se configura como um dos significados essenciais da cibercultura. O conhecimento cresce quando ele é compartilhado. Basta do controle da produção criativa, não se pode controlar a cultura”, concluiu.

sábado, 16 de maio de 2009

Coluna DIVERSUS - Afro-X lança livro sobre sua trajetória

Ed. 03/2009.

Conheci pessoalmente o Afro-X em 2006, exatamente, quatro anos depois dele ter cumprido pena no extinto Carandiru. A entrevista aconteceu no estúdio do rapper e a matéria seria seria exibida no “Especial Notícias” da TV da Gente. O rapper, que estava lançando o álbum “O Regenerado”, durante duas horas falou abertamente sobre os dias difíceis de encarceramento, sobre seu companheiro Dexter com quem formou o Grupo de Rap “509-E”, que na verdade era o número da cela que dividia com o amigo de infância. Isso mesmo, “milagrosamente” eles se reencontraram dentro da prisão para surpresa dos dois, no mesmo “aposento”. Em 1994, aos 21 anos, Cristian de Souza Augusto (seu nome) tinha sido condenado por assalto à mão armada.

Ele respondeu todas as minhas perguntas, fez críticas revelações e falou de seus projetos. Ainda em liberdade condicional contou que já estava forçando a porta de reinserção na sociedade. Naquela época ele já havia criado o seu próprio selo fonográfico, um estúdio, uma empresa de prestação de serviços e se tornado um líder social e comunitário através da música.
Por sinal, foi a música sua forte aliada para a tal regeneração. Eu não tive dúvidas, estava defronte a um ser humano regenerado, com uma história de vida que refletia a de tantos jovens das periferias de São Paulo, maioria negra e pobre. Ele disse: “As referências que tinha na rua eram do pessoal que praticava negócios ilícitos, que eram respeitados porque demonstravam poder com a grana que tinham", afirmou Afro-X. Tudo fruto do crime.
Editei a matéria e coloquei no ar um dos melhores trabalhos que já fiz como jornalista e repórter, e que agregou mais valor sobre uma cidadã que, infelizmente, reconhece como “falido” o sistema carcerário, as leis penais, a segurança pública e os direitos humanos no Brasil. Um quadro que com certeza só se reverterá com maior investimento em políticas públicas reparatórias e ações afirmativas (saúde, educação, cultura, emprego e igualdade de oportunidade).
De lá para cá, tenho acompanhado a carreira do Afro-X e acreditado que só muita determinação, atitude e fé regenera uma pessoa que consegue escapar da apropriação do crime.
Temos então um Afro-X anunciando sua nova obra, mais um capítulo de sua vida, o livro “Ex-157 - A História que a Mídia Desconhece” (192 págs., R$ 24). Patrocinada pela Petrobras e com prefácios assinados pelos jornalistas Caco Barcellos e Gilberto Dimenstein.
Desta vez, 157 é referência ao artigo do Código Penal que aborda o delito de assalto a mão armada, que o levou à prisão. O contexto convida o leitor a conhecer um novo universo, a história que a mídia desconhece da vida real de drama, suor, sangue, lágrimas, tragégia, descaso, omissão, luta, persistência, até a glória. Analisem, julguem mas partindo-se do princípio que ninguém nasce com uma arma na mão, todo mundo merece uma oportunidade. Mas muitas vezes o ser humano para encobrir suas imperfeições cobra a perfeição de seu próximo.
Felizmente essa experiência no crime teve um final feliz, ao contrário da estatística alarmante do 4C: Crime, cadeia, cadeira de rodas ou cemitério. Hoje, convertido à religião evangélica, dedica-se a divulgar suas músicas e conscientizar os jovens, principalmente os mais carentes, sobre a criminalidade.
Amantes do hip hop aguardem! Em junho, Afro-X pretende lançar o CD de inéditas “Das Ruas para o Mundo” e, em julho, o álbum gospel “Soul Livre”.

EU RECOMENDO !

Livro: Ex-157 - A História que a Mídia Desconhece (192 págs., R$ 24). Autobriografia do rapper brasileiro Afro-X.


sexta-feira, 15 de maio de 2009

COLUNA DIVERSUS - Unomarketing: feira discute em SP marketing sustentável

ed 02/2009.
por Claudia Alexandre


EU RECOMENDO!
Unomarketing
Quando: 02, 03 e 04 de junho de 2009
Onde: Fecomercio – Rua Dr. Plinio Barreto, 285 - Bela Vista - São Paulo / SP Público: Profissionais de marketing, publicidade, mídia, marketing promocional, comunicação, promoção de eventos, estudantes, profissionais de responsabilidade social e ambiental.

Definir linhas de atuação de trabalho, norteadas por sólidos princípios éticos e morais e com preocupação constante com a solução dos grandes problemas da nossa sociedade é atualmente o grande desafio para a cadeia dos prestadores de serviços na comunicação. É também o tema central do inédito Unomarketing - Comunicação Consciente: Feira e Seminário Internacional de Marketing Sustentável, evento organizado pela Sator Eventos, a ser realizado dias 02, 03 e 04 de junho, na Fecomercio (Federação do Comércio do Estado de São Paulo).
Na visão da diretora da Sator Eventos, Paula Faria, “o desafio atual da Comunicação e do Marketing é conduzir ações de forma sustentável, despertando a consciência sócio-ambiental entre fornecedores, clientes e público consumidor”.
Daí a relevância de um evento dirigido a profissionais de marketing, publicidade, mídia, marketing promocional, comunicação, promoção de eventos, estudantes, profissionais de responsabilidade social e ambiental. O Unomarketing propõe a imersão nas questões relacionadas ao papel e ao lugar de cada uma das partes integrantes da cadeia que compõe o mercado de Comunicação e Marketing.
“Em tempos de excessiva velocidade, a comunicação assume função remodelada no processo de encadeamento de significados. As corporações foram forçadas a adotar representações cada vez mais complexas, que extrapolaram há muito o produto ou o serviço. Com atuações cada vez mais multifacetadas, as empresas são hoje vistas e, principalmente lembradas, pelo seu comprometimento com as suas ações, pela qualidade da sua interferência no meio de atuação e pela sua capacidade de responder a demandas diversificadas. Nesse cenário, a comunicação e o marketing ganham espaço, como ferramentas de intermediação entre consumidores, mercado e empresas. Discursos inteligíveis e claramente alinhados com as premissas da empresa frente a sua comunidade interna e à sociedade traduzem conceitos com retidão, coesão e solidez” diz Paula Faria.


Seminário - O Seminário Internacional Unomarketing é idealizado por um comitê gestor com profissionais de destaque, como os publicitários Percival Caropreso e Valdir Cimino, Regina Augusto (Meio & Mensagem) e Ismael Rocha (ESPM). O evento traz - de forma única e inovadora - cases e propostas por intermédio de uma programação consistente e desafiadora (acesse: www.unomarketing.com.br)

O seminário será pautado pela discussão em torno de questões como o desenvolvimento pessoal, o avanço tecnológico nos mais diversos campos de atuação, os valores culturais e organizacionais e a responsabilidade social e ambiental.
A feira, que acontece simultaneamente ao seminário, apresentará empresas que fazem parte da cadeia produtiva de comunicação e marketing e já atuam de forma consciente e sustentável por intermédio de seus produtos, serviços ou projetos inovadores.


É preciso instituir cursos para apresentadores de eventos


Por: Claudia Alexandre

Como já sabemos, o Apresentador de Eventos pode atuar em atividades recreativas, esportivas e culturais, em eventos e festas públicas e privadas em geral, programas de rádio e TV, circos e espetáculos. Eles figuram como animadores, apresentadores, moderadores, mediadores ou mestres de cerimônias.
A formação deste profissional se dá na prática, no exercício da função e, em grande medida, a partir da observação dos vários estilos de apresentação existentes nos meios de comunicação, em eventos de grande porte, e de sua adaptação às características pessoais e àquelas do público-alvo.
A maioria desses profissionais é autônoma ou exerce alguma outra ocupação principal, devendo ser capaz de lidar com a pouca previsibilidade no que tange à oferta, locais carga horária e à temática tratada. Aos profissionais importa principalmente a capacidade de adaptação em situações diversas e de, principalmente, estabelecer empatia com o público. Deste, em última análise, depende seu sucesso no desempenho da atividade.
Em algumas situações, os profissionais podem trabalhar em posições desconfortáveis por períodos prolongados, em grandes alturas, sob ruído intenso, sem contar, o estresse constante. A exceção são os que trabalham em Rádio, TV e em Circos (grande porte) , pois são empregados registrados e podem contar com certa regularidade no que se refere ao conteúdo do trabalho e aos locais e horários em que é desempenhado. Além disso, para exercer a função de Apresentador de Rádio e TV, o interessado deve ingressar em curso reconhecido pelo MEC, para obter o registro profissional obrigatório, o DRT.
A maior oferta de vagas no mercado de trabalha para que exerce a função de Apresentador de Eventos será maior, na medida que houver a institucionalização de cursos regulares voltados para o público-interessado.
No Brasil não existem nenhuma instituição que ofereça regularmente capacitação e aperfeiçoamento. As contratações geralmente, feitas por agências e promotoras, ainda seguem critérios um tanto superficiais na seleção do profissional. Em alguns casos a função do apresentador, moderador, mediador ou mestre de cerimônia acaba sendo exercida pelo "mais desinibido do grupo", pelo cerimonialista ou pelo anfitrião, o que é um erro imperdoável!
Sendo assim, quem acaba ganhando o lugar são artistas, personalidades e celebridades emergentes, que garantem bons cachês e espaço na mídia.
Mas, apesar de disputado, este é um mercado consideravelmente promissor, para quem tiver dedicação, aptidão e possuir algumas competências pessoais, que vão desde dominar a língua portuguesa à investir na imagem pessoal. Mas lembre, que preparo é fundamental.

Fonte: Classificação Brasileira das Ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego. www.mte.gov.br


COLUNA DIVERSUS - SESC Pinheiros promove Seminário Identidade e Diversidade Cultural

Ed. 01/2009.

Por: Claudia Alexandre


Eu Recomendo!

De 19 a 21 de maio, acontece no SESC - Pinheiros, em São Paulo o Seminário "Identidade e Diversidade Cultural, para uma cultura da convivência do diverso", a conferência de abertura será do ex-ministro da cultura Gilberto Gil.
Entre os palestrantes estarão José Márcio Pinto de Moura Barros, Eduardo Viveiros de Castro, Hamilton Faria, Jurema Machado, Américo Córdula e representantes de grupos LGBT, indígenas, ciganos, quilombolas e refugiados.
Mais informações pelo site:
www.sescsp.org.br ou pelo telefone: 0800-118220

quarta-feira, 13 de maio de 2009

Jornalista lança livro sobre candomblé na Baixada Santista na tradicional Procissão de Iemanjá

No próximo domingo (dia 5 de fevereiro), o público poderá apreciar, pelo quinto ano consecutivo, a bela procissão marítima em homenagem a Iemanjá. A festa, preparada este ano pela casa de candomblé Ilé Ofá Omim Ojó, coordenada pelo yalorixá Toloque, tem apoio da Prefeitura de Santos, por meio das Secretarias de Cultura (Secult) e Turismo (Setur).
O evento, que tem o intuito de preservar uma das maiores tradições da cultura afro-brasileira, será realizado a partir das 14 horas. A concentração será na Rua Ministro Daniel de Carvalho, esquina com a Avenida Almirante Saldanha da Gama, na Ponta da Praia.
No local, as pessoas poderão depositar oferendas e pedidos para serem colocados nas embarcações. A saída para o cortejo marítimo será da Ponte Edgar Perdigão (em frente ao Clube de Regatas Saldanha da Gama), local de onde partirão os barcos.
As embarcações que quiserem acompanhar a procissão poderão se inscrever no Departamento de Eventos e Produção Cultural (Avenida Pinheiro Machado, 48 – Vila Mathias). Informações pelo telefone 3226-8000.
Na ocasião a escritora Cláudia Alexandre lançará e autografará seu livro Na Fé de Vivaldo de Logunedé.

História
Foram os escravos africanos que trouxeram para o Brasil, no século 16, a adoração por Iemanjá, a rainha do mar. A festa teve início aqui por volta de 1920, em Salvador, realizada pela colônia de pescadores Z-1, que, por motivo de um ano de fraca pescaria, apelou à Iemenjá para pedir fartura de peixes.
Na Bahia a celebração ocorre no largo de Santana, no bairro do Rio Vermelho, sempre no dia 2 de fevereiro. A festa chega a integrar mais de 300 barcos, reunindo aproximadamente 200 mil pessoas de todas as classes sociais e de variados credos e raças. É uma das manifestações culturais mais importantes da Bahia.


SECRETARIA DE CULTURA DE SANTOS (SECULT)
ASSESSORIA DE IMPRENSA
30/01/06

segunda-feira, 11 de maio de 2009

Apresentador de Eventos na Corte do Rei

Por Claudia Alexandre

A atuação do apresentador de eventos já era importante na Idade Medieval. Nos castelos, reis e rainhas em seus pomposos e detalhados cerimoniais se valiam de pessoas destacadas para ajudá-los a anunciar e receber convidados nas suas aclamações, conquistas de guerra, boa colheita, casamentos e nascimentos de herdeiros, entre outras comemorações.
A figura de alguns integrantes da corte nas cerimônias era indispensável, principalmente porque deles dependia o bom andamento do Plano de Ordem (Protocolo) do evento. Na maioria das vezes, eles eram escolhidos entre os homens da Guarda Real para exercer a função de Oficial de Armas ou Rei de Armas, Passavantes ou Arautos. A eles cabia a tarefa de fazer anúncios, proclamações solenes, em alto e bom tom, conduzir as formalidades e fazer com que os desejos reais fossem suntuosamente absorvidos não só pelos convidados da nobreza, como também, pelos simples mortais.
A função mais famosa e antiga, que se pode associar a de um Apresentador de Eventos ou Mestre de Cerimônia, é sem dúvida o do “Arauto”. Eram os oficiais encarregados de proclamações, com a responsabilidade de anunciar a guerra ou a paz, informando a todos os súditos do rei os principais sucessos nas batalhas. Eles, como homens de confiança, também tinham a função especial de representar o rei, que lhes confiavam a tarefa de expor, proclamar as suas sentenças e seus pronunciamentos solenes. Os Arautos tinham as credenciais para falar em nome do próprio rei.
No organograma da Casa Real, o departamento de cerimonial tinha a seguinte composição:
Porteiro-mor - responsável por abrir a porta da sala onde se encontrava o Rei. Estavam-lhe subordinados os: Porteiros da maça - precediam os cortejos a pé; e Porteiros da cana - precediam o cortejo real, a cavalo;
Rei de Armas Portugal - principal oficial de heráldica.
Estavam-lhe subordinados os: Rei de armas Algarve - oficial heráldico de 1º nível; Rei de armas Índia - oficial heráldico de 1º nível; Arauto Lisboa - oficial heráldico de 2º nível; Arauto Silves - oficial heráldico de 2º nível ; Arauto Goa - oficial heráldico de 2º nível; Passavante Santarém - oficial heráldico de 3º nível; Passavante Tavira - oficial heráldico de 3º nível ; Passavante Coxim - oficial heráldico de 3º nível; Escrivão da Nobreza - subscrevia as cartas de armas; Armeiro-mor - encarregado dos livros de registro das armas.
E, é claro, não se deve esquecer também do lendário “Bobo da Corte”, o polêmico, mas fiel e talentoso animador e cerimonialista das cortes e palácios.
Em 1818, quando no Brasil a Família Real Portuguesa realizou a cerimônia de Aclamação de D. João VI, com rigoroso protocolo, para centenas de convidados e espectadores, um grupo de cerimonialista estava lá para garantir o sucesso do evento. Veja só nos trechos a atuação do chamado Rei de Armas abaixo:

...” Depois de ter o mesmo senhor infante ocupado o seu lugar, desenrolará o alferes mor a bandeira real e depois disto o rei d'armas dirá em voz alta o seguinte: Manda El rei nosso senhor que neste ato venham beijar-lhe a mão os grandes títulos seculares e eclesiásticos, e mais pessoas da nobreza assim como se acharem sem precedências, sem prejuízo de direito algum... Logo que o dito desembargador receber este recado, subirá ao estrado grande da parte esquerda: e o mesmo rei d'armas dirá por três vezes = Ouvide = ouvide = ouvide = estai atentos!..
...Feito o primeiro ato de aclamação, fará o alferes-mor reverência a sua majestade, e descendo do lugar em que estiver com a bandeira real acompanhando-o os porteiros da cana, e maça, reis d'armas, arautos, passavantes irão até ao meio da varanda ao lugar aonde estiver um estrado pequeno de três degraus, ao qual subirá com a bandeira na mão para dele aclamar a sua majestade. E subindo com também com ele o rei de armas Portugal [ ] voltados ambos para o povo, dirá o rei d'armas Portugal [ ] em voz alta = Ouvide = ouvide = ouvide, e estai atentos = e logo o alferes mor levantando a voz, quanto lhe for possível, dirá Real, real, real pelo muito alto, e muito poderoso senhor Rei Dom João VI do nome nosso senhor. Os reis d'armas, arautos, e passavantes dirão o mesmo, ajudando-os as pessoas que estiverem na varanda. Acabada esta segunda aclamação, dirá o rei d'armas Portugal [ ] Manda El Rei nosso senhor que só o acompanhem as pessoas que o vieram acompanhando. (Trecho Extraído do Plano de Ordem da Aclamação de D. João VI – O Arquivo Nacional e a História Luso-Brasileira – www.arquivonacional.gov.br).

quarta-feira, 6 de maio de 2009

Leci Brandão recebe título de Cidadã de Santos e Vereador cita nome da jornalista Claudia Alexandre no discurso


A Câmara Municipal de Santos entregou na última terça-feira, dia 13 de setembro, o Título de “Cidadã Emérita de Santos” à Leci Brandão, conforme Decreto Legislativo nº 10/2005.A cantora e compositora Leci Brandão nasceu e foi criada nas proximidades de redutos do samba carioca, como a Portela, Vila Isabel e Mangueira.Em 1968, Leci apareceu pela primeira vez para os telespectadores quando ganhou o prêmio “A Grande Chance”, da TV Tupi. Foi a primeira mulher a integrar a Ala dos Compositores da verde-rosa (Mangueira), no ano de 72. Também teve atuação na política, em movimentos ligados à defesa dos direitos humanos e ao sindicalismo. Marcou sua carreira internacional fazendo shows nos cincos continentes.
O vereador Manoel Constantino dos Santos (PMDB), autor da propositura, fez o discurso de saudação. "Nascida em Madureira, criada em Vila Isabel, nas proximidades dos redutos do samba carioca. A primeira mulher a fazer parte da ala de compositores da Mangueira. Seus pais Antonio Francisco da Silva e Lecy de Assumpção da Silva, com muita sensibilidade conseguiram inconscientemente implantar em suas veias o amor à luta pelas desigualdades sociais. Uma marca da infância foi quando Leci ganhou um concurso escolar de redação sobre o Equador e não levou o prêmio, acreditando haver ocorrido a discriminação, por ser filha da servente da escola. Leci Brandão começou sua carreira no programa de calouros apresentado por Flávio Cavalcanti na TV Tupi, em 1968, onde venceu na categoria de compositora.
O brilhantismo de sua carreira reflete-se na série de honrarias e títulos já recebidos: Cidadã Paulistana; Medalha Pedro Ernesto, da Câmara dos Vereadores do Rio de Janeiro; Medalha Cruz e Souza, da Câmara Municipal de Florianópolis, Santa Catarina; a Comenda de “Zumbi dos Palmares”, do Governo de Alagoas; Cidadã Matogrossense; o Brasão da Cidade de Pelotas, Rio Grande do Sul; Título de Cidadã Bernardense, chegando ao Conselho Nacional dos Direitos da Mulher, Órgão do Ministério da Justiça.
A relação de Leci com a nossa cidade se efetivou com a sua participação nas instituições religiosas que festejam Yemanjá, com o apoio da Secretaria Municipal de Cultura. Esta festa a partir de 2003 consta do calendário oficial da cidade, em virtude de Lei de autoria deste Vereador.
É sabido que o convite para participar da festa, foi feito a Leci por um filho de santo do Ilé Asé Odé Omi Fon do saudoso Babalorixá Vivaldo Pires de Carvalho, através da jornalista Claudia Alexandre, prontamente aceito pela homenageada. A partir daí, a presença de Leci tem sido constante em todas as festas dedicadas a Yemanjá, demonstrando imensa fé nesse orixá da religião afro-brasileira. A sua presença contagia a todos que participam das homenagens, pois Leci desfila na procissão com invejável animação, entoando as cantigas dedicadas à mãe de todas as cabeças com visível alegria.
É fato notório que o sucesso de Leci Brandão advém do seu trabalho honrado, destemido e da grandeza de sua fé. Na verdade, a população santista é que deve se sentir privilegiada por poder contar com a visita desse magnífico ser humano, dotado de um talento esplêndido para a música, que com seu carisma, reserva o dia 02 de fevereiro de todos os anos na sua disputada agenda, para visitar a cidade e emprestar o seu prestígio à louvação a Yemanjá.
Merece menção o fato de Leci, na maioria de seus trabalhos, prestar homenagem a todos os deuses da religião afro-brasileira, o que faz como forma de agradecimento pelas graças obtidas.Leci merece os aplausos de todas as religiões, pois, apesar de ser adepta do candomblé, sempre agiu com muita discrição, solidariedade e amor ao próximo.
O Título de “Cidadã Emérita de Santos” cabe-lhe muito bem, como forma de retribuir todo o amor que Leci Brandão demonstra por nossa cidade.
Se a cultura é a identidade de um povo, aqui celebramos esta identidade, representada por uma grande mulher que cumpre o papel e a função de sua arte, que é conscientizar, educar e transformar. Hoje, vamos aplaudir de pé, uma trabalhadora pelos direitos dos excluídos de todas as cores deste Brasil, a cantora, compositora, artista, cidadã brasileira: Leci Brandão. Leci, obrigado pela sua pulsante contribuição na construção de uma sociedade melhor!Quero lembrar a todos que 12 de setembro é a data de nascimento de Leci Brandão! Parabéns a Leci, nesta data querida....

VEREADOR MANOEL CONSTANTINO
Santos, 13 de setembro de 2005.

quinta-feira, 2 de abril de 2009

Âncora Negra Comanda Notíciario da TV da Gente

Entre as boas novidades que a TV da Gente (Canal 50 UHF) apresentou para o mundo da televisão brasileira, desde 20 de novembro de 2005, está a jornalista e radialista Claudia Alexandre.

Conhecida por sua atuação nas principais rádios de São Paulo, ela foi anunciada, como uma das primeiras contratadas no escalão de apresentadores, pelo empresário Netinho de Paula, e vem comandando diariamente o telejornal “Noticias”, no ar de segunda a sexta-feira, das 13 às 13h30.“Quando recebi o convite para entrar na equipe, olhei para o Netinho e pensei: até que enfim vou poder realizar o meu sonho profissional de exercer o jornalismo que o país tanto precisa e que faça o Brasil ver o Brasil”, disse a jornalista. “Não imaginava que o convite seria para assumir a bancada do telejornal, mas aceitei e sei que estou com uma grande responsabilidade em minhas mãos”.Para ela, o surgimento da TV da Gente já está mexendo não só com a emoção da população negra, como também com os diversos veículos de comunicação. “Acho que o Netinho está conseguindo mexer com a consciência de quem insistia em não dar espaço para o negro e de quem não percebia que o negro não tinha espaço. Estamos mostrando de uma forma bem profissional o que é diversidade”.O “Notícias” é um telejornal de linguagem simples e leva ao ar acontecimentos do Brasil e do Mundo e reportagens, principalmente, sobre fatos que fazem a diferença na vida da população, que se ressente de informações. “Nosso noticiário resume o que é importante que o nosso povo saiba, independente de raça, cor, sexo, escolaridade ou religião”. Claudia Alexandre também é a Editora Chefe do jornal e conta com uma equipe de profissionais experientes com: os editores Flávio Carrança (Ex-TV Bandeirantes), Edson Souza (Ex-SBT) e Clóvis Santos (Ex- SBT e TV Record); e os repórteres Romário de Oliveira (Raça Brasil), Célia Bravin (Ex- SBT e TV Record) e Elaine Kawabe. A direção é da jornalista Conceição Lourenço, que também já dirigiu a Revista Raça Brasil.

Do rádio para a TV

Jornalista e radialista, Claudia Alexandre formou-se em 1987, em Comunicação Social, com ênfase em Jornalismo pela FIAM – SP (Faculdades Integradas Alcântara Machado).É pós-graduada em Administração e Organização de Eventos pela Faculdade de Hotelaria e Turismo do Senac-SP, onde também se formou em Locução para Telejornalismo.Fundou em 2000 e dirige até hoje, sua própria empresa de Assessoria de Imprensa, a Central de Comunicação;Atuou nas principais emissoras de rádio de São Paulo, como América AM, Gazeta AM, Imprensa FM, Tropical FM, 105 e Transcontinental FM, onde alcançou notoriedade e sucesso, entre os anos de 1992 e 1995, comandando um programa que chegou a ficar 3 anos consecutivos em primeiro lugar, na primeira emissora de rádio de São Paulo a tocar 24 horas samba e pagode. Ainda é a primeira radialista negra a alcançar tal sucesso em uma emissora de rádio em SP.É uma apaixonada pelo carnaval das escolas de samba e desde 1988 faz cobertura dos desfiles como repórter de jornal, rádio, revista e televisão.Foi assessora especial da Fundação Cultural Palmares (Ministério da Cultura), onde foi responsável pela organização dos eventos preparatórios para a III Conferência Mundial de Combate ao Racismo, ocorrido na África do Sul, em 2001.Em 2004, lançou em parceria com Thobias da Vai-Vai, o livro “Vai-Vai, Orgulho da Saracura”, em homenagem aos 72 anos de fundação da Escola de Samba Vai-Vai; em 2006 lançou o livro “Vivaldo de Logunedé, Um pouco do Candomblé na Baixada Santista.Em 2005, recebe o convite de Netinho de Paula para integrar a equipe de apresentadores da TV DA GENTE (Canal 50 UHF – SP).
Matéria publicada em 02/12/2005. Portal Afro - www.portalafro.com.br.

Profissionalismo: Comunicação e Eventos

Profissional

É pós-graduada em Administração e Organização de Eventos pela Faculdade de Hotelaria e Turismo do Senac-SP, onde também se formou em Locução para Telejornalismo.
Fundou em 2000 sua empresa de Assessoria de Imprensa, a Central de Comunicação;
Atuou nas principais emissoras de rádio de São Paulo, como América AM, Gazeta AM, Imprensa FM, Tropical FM, 105 e Transcontinental FM, onde alcançou notoriedade e sucesso, entre os anos de 1992 e 1995, comandando um programa que chegou a ficar 3 anos consecutivos em primeiro lugar, o Transconexão, na primeira emissora de rádio de São Paulo a tocar 24 horas samba e pagode. Seu ingresso na emissora foi como apresentadora de estúdio do programa Alô Brasil, Alô Sucesso, com dicas de trânsito, entrevistas e música. Mas foi o Transconexão, um programa que transmitia ao vivo mega shows, fazia distribuição de prêmios e entrevistas em parques e praças da Capital e da Grande São Paulo, que Claudinha Alexandre (como é chamada no meio radiofônico) ao lado do radialista Carlinhos Gomes chegaram a alcançar altos indíces de audiência para a emissora. Artistas como Raça Negra, Negritude Junior, Exaltasamba e Katinguelê entre outros foram lançados nesta época.


Carreira

É uma apaixonada pelo carnaval das escolas de samba e entre 1988 e 2009 fez cobertura dos desfiles como repórter para diversos veículos de comunicação (jornal, rádio, revista e televisão).
Foi assessora especial da Fundação Cultural Palmares (Ministério da Cultura), onde foi responsável pela organização dos eventos preparatórios para a III Conferência Mundial de Combate ao Racismo, ocorrido na África do Sul, em 2001.
Foi editora responsável pelas revistas “São Paulo, Samba e Carnaval” – RSC Editora (1999, 2000, 2001, 2002, 2003 e 2004); e Revista SP Folia (2004 e 2005).
De 94 a 2000, foi diretora artística do Grupo Cultural Afro Agueré, uma banda de samba-reggae da cidade de Porto Seguro, cujo objetivo era proporcionar atividades artístico-musicais para jovens da comunidade. O grupo excursionou por várias cidades brasileiras.
Em São Paulo, ajudou a fundar o Instituto de Pesquisa Baobá, voltado para pesquisa sobre a cultura afro-brasileira.
Em 2002, 2003 e 2004 atuou como apresentadora, repórter, editora e coordenadora de jornalismo do programa “Samba é Cultura” da TV São Paulo – Canal 14, para transmissão ao vivo dos desfiles das escolas de samba e blocos carnavalescos de São Paulo.
Em 2004, lançou em parceria com Thobias da Vai-Vai, o livro “Vai-Vai, Orgulho da Saracura”, em homenagem aos 72 anos de fundação da Escola de Samba Vai-Vai; em 2006 lançou a convite da Secretaria de Cultura de Santos, o livro “Vivaldo de Logunedé”.
Neste período tem atuado, também, como produtora e coordenadora de eventos culturais e artísticos, bem como cerimonialista e mestre de cerimônia nos mais diversificados eventos sociais, artísticos e culturais.
Em 2005, recebeu o convite do empresário, cantor e apresentador de TV, Netinho de Paula, para integrar a equipe de apresentadores da TV DA GENTE (Canal 24 UHF – SP), onde passou a ancorar diariamente o Telejornal Notícias, onde atuou como Editora Chefe do Núcleo de Jornalismo da emissora, realizando também matérias especiais e roteiro de mini-documentários.
Em 2006, atuou como repórter do Sistema Brasileiro de Televisão (SBT – São Paulo), para o Jornal da Massa ancorado pelo apresentador Carlos Massa (Ratinho).
Em 2007 editou o Anuário de Carnaval (Editora Minuano), a Revista África Magazine (Centro Cultural Africano) e a Revista Estilo Fashion (Editora Domínio).
De 2007 a 2008, prestou consultoria de comunicação para o Centro Cultural Africano, com sede em São Paulo.
Em 2009, foi responsável pelo projeto de Assessoria de Comunicação para a Super Liga das Escolas de Samba de São Paulo. Experiência adquirida nos oito anos em que comandou a Assessoria de Comunicação da UESP - União das Escolas de Samba Paulistanas.
Na área de Administração e Organização de Eventos atua especialmente na produção e direção de eventos culturais, artísticos e no atendimento de cerimonial e protocolo para os segmentos públicos e privados. É também requisitada como Mestre de Cerimônias.
Contatos: mailto:claudiaalexandre@tvdagente.com.br